海军某部建强基层风气监督员队伍：依法履职，“红胸牌”在行动
前言
p> 在波澜壮阔的南海之滨，有一支身着红胸牌，肩负着维护部队风清气正、促进部队健康发展的基层风气监督员队伍。他们秉承着“以监督护稳定，以监督促发展”的宗旨，用实际行动维护了部队的良好风气，让“红胸牌”成为海军基层一道靓丽的风景线。
充实思想，筑牢思想道德防线
p> 海军某部党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想政治建设作为抓好基层建设的重要基础，着力夯实基层监督员政治思想根基国外呼死你网站。通过举办专题培训班、开设思想政治教育课、组织主题党日活动等方式，深入学习党的创新理论，强化党性教育和理想信念教育，进一步坚定官兵听党话、跟党走的决心和信心。同时，大力开展遵规守纪、廉洁奉公、清正廉洁等主题教育，引导官兵从思想深处认识到依法履职的重要性，筑牢思想道德防线。
完善制度，构建监督体系。
p> 海军某部党委始终把完善监督制度作为加强基层监督工作的关键性环节，构建了一套覆盖全面、权责分明、运行有效的监督体系。一是制定了《基层风气监督员工作条例》，明确监督员的职责、权利和义务，规范监督行为。二是建立了基层风气监督员监督工作制度，明确监督工作的程序、方法和步骤，确保监督工作有章可循。三是建立了基层风气监督员监督工作报告制度，要求监督员定期向党委报告监督工作情况，及时发现和反映基层风气存在的问题，为党委决策提供参考依据。
加强培训，提升综合能力
p> 为进一步提升基层风气监督员的综合能力，海军某部党委坚持把培训作为重点工作来抓，采取多种形式开展培训活动。一是举办基层风气监督员培训班，邀请党内监督、法律监督、纪检监察等方面的专家进行授课，帮助监督员掌握监督工作的基本知识和技能。二是组织观看警示教育片，增强监督员的廉洁意识和拒腐防变能力。三是组织开展业务研讨，交流监督工作经验，提高监督工作的针对性和实效性。
深入基层，发现问题症结
p> 海军某部党委始终坚持“开门问策、深入基层、广泛听取意见”的工作原则，要求基层风气监督员深入基层，深入官兵，与官兵面对面交流，倾听官兵的心声，了解官兵的诉求，发现基层风气存在的问题和症结。同时，建立了“问卷调查、信箱投递、电话热线”等多种渠道，鼓励官兵对基层风气进行监督，拓宽了监督渠道，提高了监督效率。国外电话轰炸app
严肃问责，维护部队稳定
p> 海军某部党委坚持“发现一起问题，查处一起问题，绝不姑息”的原则，对监督员发现的问题绝不手软。一方面，对发现的问题及时组织调查处理，严肃追究相关人员的责任。另一方面，对监督工作中发现的典型问题进行通报，以儆效尤，形成强大的威慑力，促使官兵自觉遵规守纪。
结语
p> 在党的坚强领导下，海军某部基层风气监督员队伍不断壮大，监督工作不断深入，监督效能不断增强，有力地维护了部队风清气正的政治生态，促进了部队健康稳定发展，为部队建设和改革提供了坚强保证。